

恒泰公司召開1-8月經(jīng)營工作總結(jié)會
近日,恒泰公司召開1-8月經(jīng)營工作總結(jié)會,全體在崗職工參加會議。會議回顧過往拼搏歷程,擘畫未來發(fā)展藍圖,各業(yè)務(wù)部門經(jīng)理復(fù)盤了1-8月的經(jīng)營實績,并結(jié)合市場動態(tài)與自身優(yōu)勢,提出下一階段具體可行的工作舉措。?
會議指出,1-8 月份,恒泰進出口總額較去年同期增長29%,其中進口業(yè)務(wù)表現(xiàn)尤為突出,同比增幅高達40%,不僅彰顯了公司在復(fù)雜市場環(huán)境下的強勁發(fā)展韌性,更充分印證了進口業(yè)務(wù)團隊卓越的凝聚力、高效的執(zhí)行力與敏銳的開拓力。?
分管副總經(jīng)理表示,要錨定更高目標(biāo),著重從五個方向進一步抓好進口業(yè)務(wù):一是精準(zhǔn)把握國內(nèi)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)略機遇期,深度挖掘市場需求,深挖業(yè)務(wù)增長點;二是貫徹集團外經(jīng)貿(mào)聯(lián)動工作要求,加強內(nèi)外協(xié)同,優(yōu)化資源配置,加快礦產(chǎn)資源進口業(yè)務(wù)的開發(fā)節(jié)奏;三是著力延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,向上下游一體化發(fā)展邁進,提升業(yè)務(wù)附加值與核心競爭力;四是積極推廣“先采后銷”業(yè)務(wù)模式,降低經(jīng)營風(fēng)險,提高資金使用效率,進一步擴大業(yè)務(wù)規(guī)模;五是高度重視人才引育工作,積極引進符合進口業(yè)務(wù)發(fā)展方向的專業(yè)人才,完善人才培養(yǎng)與激勵機制,為業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展提供堅實的人才保障。?
公司總經(jīng)理王宇強調(diào),全體員工要以此次會議為新起點,以全年實現(xiàn)進出口總額2.2億美元為奮斗目標(biāo),以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng)投入到工作中,以 “時不我待、只爭朝夕”的緊迫感,緊盯目標(biāo)、狠抓落實,共同為實現(xiàn)公司全年經(jīng)營目標(biāo)、推動高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧與力量,讓“煥新出發(fā)、勇攀新高”成為全體恒泰人攜手前行的生動實踐。

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